Perché Geotrans?
Visibilità end-to-end, tempi di esecuzione brevi, mitigazione dei rischi, costi adeguati, capacità garantite durante i picchi.
I nostri tre pilastri:
- PERSONALE
Apprezziamo e premiamo il talento e il senso degli affari. Coltiviamo una cultura di fiducia e incoraggiamo i nostri dipendenti a spingere avanti l’impresa.
- ECCELLENZA OPERATIVA
Il miglioramento costante è fondamentale per operare con la massima produttività. Abbiniamo risorse, tecnologia e infrastrutture per fornire servizi puntuali e di elevata qualità. - VALORE PER GLI STAKEHOLDER
Il nostro intento strategico è quello di creare valore sostenibile per gli stakeholder. Vogliamo raggiungere una crescita redditizia al di sopra della media di mercato per i nostri azionisti e ricompense giustificabili per i nostri dipendenti, fornitori e partner.
Il nostro carattere
Siamo autentici. Crediamo nelle relazioni, non nelle transazioni. Siamo versatili e motivati a eccellere. Valorizziamo il lavoro di squadra e l’integrità morale. Promuoviamo un’atmosfera familiare e apprezziamo quando si fa la cosa giusta. Per noi non è importante essere i più grandi. Si è sempre trattato di fare la differenza nelle comunità in cui viviamo e operiamo.
Lavoro
Ti interessa lavorare con noi?
A Geotrans riconosciamo che l’evoluzione professionale e personale ci aiuta a raggiungere i nostri obiettivi aziendali. Riteniamo che un dipendente che impara continuamente sia un dipendente impegnato.
Investiamo nei nostri dipendenti a lungo termine, non solo con stipendi e indennità, ma anche con continue opportunità di formazione e sviluppo.
