Pourquoi Geotrans?
Visibilité et flexibilité, délais courts, atténuation des risques, rentabilité, capacités garanties en périodes de pointe.
Nos trois piliers:
- NOTRE PERSONNEL
Nous apprécions et récompensons les talents et le sens des affaires. Nous encourageons une culture de confiance et donnons à nos employés les moyens de faire avancer l’entreprise.
- L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Une amélioration continue est primordiale pour atteindre une productivité optimale dans le cadre de nos opérations. Nous combinons ressources, technologie et infrastructure afin de fournir des services rapides, fiables et de haute qualité. - LA VALEUR PARTENARIALE
Notre objectif stratégique est de créer une valeur durable pour les parties prenantes. Nous souhaitons parvenir à une croissance rentable supérieure à celle du marché pour nos actionnaires et permettre à nos employés, fournisseurs et partenaires de bénéficier de récompenses justifiées.
Notre mission
Nous visons à créer de la valeur pour nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins de transport et de logistique. Notre mission commune est de les accompagner dans leur cheminement vers l’excellence opérationnelle et l’optimisation de leur chaîne d’approvisionnement.
Notre personnalité
Nous sommes francs. Nous croyons aux relations, pas aux transactions. Nous sommes agiles et déterminés à exceller. Nous valorisons le travail d’équipe et l’intégrité. Nous promouvons l’esprit de famille et aimons que les choses soient faites comme il se doit. Pour nous, il n’a jamais été question d’être les plus grands. Nous avons toujours souhaité faire une différence dans les communautés dans lesquelles nous vivons et opérons.
Carrières
Vous souhaitez rejoindre notre équipe?
Chez Geotrans, nous sommes pleinement conscients du fait que le développement professionnel et personnel nous aide à atteindre nos objectifs commerciaux. Nous pensons qu’un employé qui apprend continuellement est un employé engagé.
Nous investissons dans nos employés sur le long terme, non seulement en termes de salaire et d’avantages sociaux, mais également à travers des opportunités d’apprentissage et de développement continus.
